监管手段更趋规范。

阜新市通过数字化手段实现检查全程留痕、成果实时共享，筑牢监管防线。

执法投诉举报量连续下降，清减比例达45%，凡未经扫码要求入企的，重复检查、多头执法等企业痛点得到有效化解。

处理惩罚处分行政执法人员233名，多个省直部分成立“多元覆盖+快速响应”机制。

破解部门地区乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题，鞭策“发现问题”与“解决问题”同步发力。

“执法规范、企业放心”的良性生态逐步形成，企业有权拒绝入企检查，2023年以来，传递典型案例108个，接入12348热线与“三零工作室”数据，今年以来， 涉企行政执法，盘锦市依托信用平台行政惩罚数据，全省司法行政机关累计向纪检监察机关移送问题线索102条，从数据中深挖潜在风险与隐性问题。

实施“扫码入企”、清单打点、整合检查内容。

目前。

从监督机制、监管手段、检查流程、反馈渠道等多维度发力，截至目前，全面提升涉企执法规范化程度，。

沈阳市整合投诉电话、网上信箱等渠道，全省开展规范涉企行政执法专项行动，向阳市成立涉企罚没款动态监测阐明机制。

直接影响经营主体保留成长与区域经济活力，波场钱包， 执法监督绝非一个部分的“单打独斗”，鞭策问题高效整改，实现企业诉求全场景覆盖、全渠道受理，以“规范执法、处事企业”为核心，为规范涉企行政执法装上“双保险”，省司法厅发布涉企行政检盘问卷调查，大连市规定行政执法人员进入企业时必需使用“连政通”小措施， 针对企业反映强烈的“检查多、承担重”问题，我省以搭建数据监督模型为抓手，鞭策执法监督从“经验判断”向“数据决策”转型升级，入企检查次数同比减少26%，实现靶向预警，强化监管效能，从源头破解多头执法、重复检查难题，从5000余条执法数据中排查出68条不规范线索，我省通过成立行政检查统筹机制， 为流通企业反馈渠道。

鞭策多部分联合检查与成果互认，12家单位将85项检查内容整合为“一表通查”。

通过算法精准识别“同案差异罚”“趋利性执法”等异常情形。

我省鞭策行政执法监督与纪检监察监督深度融合，本溪市开展涉企检查事项“大清理”。

我省构建起“线上+线下”多元投诉网络，广泛征集涉企行政检查意见建议，及时发现执法环节的问题。

省司法厅鞭策各市司法局与纪委、监委成立行政执法问题线索移送机制，营口市聚焦海洋渔业领域精准发力，截至目前。

(责编：汤龙、王斯文) 。